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第六百九十一章:打破薪金壁垒

续道:“为了能够让陈得到当时可以得到的最大价码,我们采取的是接受预报价,然后球队匹配的模式。实际上在这个过程中,无论是费城76人方面,还是我的客户陈这边,都完全有机会做出其他选择。如果当时情况有所变动,可能陈就是在别的球队拿到MVP了。”

    “不过最终的结果。是我们相互之间的信任,得到了回报。陈留在费城,费城也给他提供了最优厚的待遇。如果我们双方之间没有信任作为基础的话,是做不到这一点的。在这里,我和陈,都要向球队表示感谢。”

    达菲话语说完,冲着费城76人的一众大佬们微微点头表示谢意。陈牧也在旁边回过头来,对大佬们微笑点头,算是谢过。

    “没事没事,比尔我跟你说。这些事情都不用多说。陈的价值有多少,能给我们带来多少东西,我们清楚的很。信任的问题不用说,只要陈这边没有别的想法。我们的诚意肯定是最足的!”

    一位股东开口,立场鲜明的表达了球队方面的看法。一旁的大佬们也都纷纷点头表示认同,为了留下陈牧这棵真正意义上的摇钱树,费城确实愿意付出任何价码。

    只要联盟同意,只要规则允许。

    “好,既然大家这么有信任感。那事情
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