第一百六十七章 规则
谈,也容易讨论工作上的问题。容易造成泄密,不利于领导分工管理。
4、容易抱团,不利于同事交流和领导管理。
5、如果有一人想离职,容易出现集体离职。
6、出现情侣关系,暗恋者或有想法的人将尴尬或离开。
7……原因有很多,这里只列举几个最典型的,其他就不一一赘述,免得大家说我水字数。
有些公司虽然不支持,但真发生了也会包容,有些会给其中一个调整部门。当然,还有很多会直接辞退。总之每个公司的处理办法都不一样。
天网集团也同样不鼓励办公室恋情,但发现这样的情况也不会棒打鸳鸯。只要没有造成不良影响,一般就是给其中一个调换部门。
他们公司光子公司就有七八个,部门更多,想给一个人调换工作太简单了。
“咱们是互联网公司,最多的就是程序猿。这大多都是一群不善言辞的技术宅,找对象都是和难题。如果能够内部解决那再好不过啊。这叫肥水不流外人田。哈哈……”朱子清还不忘开玩笑。
戴志诚悄悄地松了口气,为李婉言,也为他自己。
李婉言是他手下的员工,工作认真负责。如果因为这件事儿
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