第四十章 发展
刻回道“听他秘书说明天回来,后天才正式办公。”
候文俊也没有说什么,直接带着球叔和师爷苏两人往办公楼中2楼的大会议室而去。说是大会议室相比几千人的大厂来说也不算太大,现场也就能坐下两百来号人罢了。这还是候文俊第一次到这间大会议室,进门口看着坐在下面的40几号人,候文俊清了清喉咙后直接站在台上开始演讲起来。
“我是候文俊是金立集团的主席同时也兼任金立制衣的董事长,我知道你们中的一部分人都是第一次见到我本人,并不了解我候文俊是个什么样的人。我候文俊做人做事很简单,只要你用心做事、安安分分的做人就行了,在我的厂里你做好你的事就升职,做好你这个人就加薪。”
说完看下面人后继续说道“做好自己的事升职大家都明白,安安分分做人又怎么加薪呢?我告诉大家很简单的,我把你们的工资分为了岗位工资和基本工资两块,岗位工资就是你在什么岗位就领什么月薪,而基本工资就是根据你在厂里的工作年限来算的。比如说你是部门主管,你的岗位工资是每个1000,那么你的基本工资和所有人都一样都是500,以后每一年你的基本就自动增加50。简单来说我就是要让每一位一线员工都要享受到公司以后发展
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