前，摊位上的食客，竟然陆陆续续的没断过，生意好，下午班的人提前来帮忙，顺带熟悉业务。

    关于摊位分配问题，慕清秋思绪再三后，采用的‘雇佣’制。

    这也是没法子的事，僧多粥少，给谁不给谁，总有人心里不痛快，不痛快就容易生事，还不如不放权，只租用劳力。

    如此，这些摊位及摊位上所有用具，依然归属慕清秋。

    现在以每天十文到十二文不等的工钱，雇众人做工，实施的是早晚倒班制，每一班只做工三个时辰。

    慕清秋又当着大家的面，将管控权交给了苏孝文，每天的生意都得记账，摆摊时用了多少料，卖了多少东西，都会清楚的记在账本里。

    到了年节，要是做的好，除了本该拿的工钱，还能得到额外奖励。

    河道宅子众人一听，干的好还能多拿，一个个瞬间精神头十足。

    唯有苏孝文听了慕清秋的说法，心中震惊。

    慕清秋的奖励制度，调动起了众人的干劲儿。

    倒班制能合理安排作息，让更多人涉足其中，大大缓解僧多粥少的问题。

    还有年底分红的让利，表现最好的三户得到一成到三成的收益，也就是说年底慕清秋
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