外，她挽着叶景诚手臂，一边撒娇一边商量道：“要不然我回来当你的秘书，好不好？”

    “那你觉得我应该找谁管理秘书部好？”叶景诚抛出一个现实的问题。

    并不是说公司没有人能顶替朱寳意，相反还有不少人希望坐上这个位，不过让这些人上位……

    先不说他们的办事能力如何，首先最重要的一点，是他们得不得叶景诚的信任？

    目前公司中的大多数员工，就职时间都没有超过半年。而就职超过半年以上的员工，基本已经是一名基层的领导。

    但是公司的高层一直有空缺的现象，不是这些人的能力不行，而是他们给不了叶景诚足够的信任。

    再一个资历的问题，谁都想一步登天当上公司的高层，问题他们可以让大多数人服众吗？大家都是差不多时间进入公司，凭什么让你踩在我头上？

    而朱寳意出任这个部‘门’经理，就不会出现这种情况。因为她在公司的就职时间，除了黎应就等几个开朝元老，基本上没人比她做得更长时间。

    加上她作为董事长秘书，本来就比其他职员高一级。升任秘书部经理不过是提了一级，完全是合情合理。

    “好咯。”叶景诚跟她说了一通道
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