调动以及公司发展方向纲要。

    “你们先看一下，资料上面标注的人事调动是我决定的，如果谁有意见，觉得自己不合适那个岗位或者有更好的选择，可以向我提出来，我会慎重考虑的，再根据你们个人情况适当地调整。”

    莫紫容很快就把资料发到每个人手上，最后她手上拿着一份资料细细地浏览起来。

    慢慢地她凝重起来，不时地又是一阵惊呼激动，事先她压根没有收到任何人事调动的风声，也不知道公司发展方向做了大调整。

    公司现阶段分为晨光文化以及虚拟网络两条主线路发展，晨光文化母公司旗下包括晨光书屋、晨光教育以及晨光文化传播三大子公司，从现有的晨光书屋拆分财务，调抽一部分资金成立晨光文化公司以及虚拟未来网络科技有限公司。

    其中晨光书屋和晨光文化传播公司为晨光文化母公司的全资子公司，晨光教育科技有限公司为晨光文化目公司旗下控股不低于70%的控股公司。随着公司的发展，将有越来越多的晨光系列公司加进来。

    晨光文化母公司法人代表由莫紫容暂时担任，待苏晨风满十八岁具有完全民事行为能力后，再转交回来。苏晨风百分之百拥有晨光文化母公司，旗下子公司会抽出一
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