%股份，吴建国财力弱了点，则出资六万拿3%股份。

    苏晨风见此也松了一口气，“各位叔叔，我不会让你们的失望的，我在这里承诺，将来的A轮融资会拿出不少于10%的股份出来，你们不需要稀释股份，这一条可以写进合同里。”

    几人又讨论了一下，把一些条款也敲定了下来。

    徐泽源三人不参与管理，苏晨风负责公司所有事宜运作，财务公开，董事会共同监管。

    任何一个股东退股，原始股东有优先收购权，并且一年内不允许退股，股东按股份持有度分担风险跟收益，一年之内不能盈利超过二十万，若有股东想退出，则由苏晨风退还原始股金。

    分校开拓资金由总部出资，股东共同拿出不少于15%股份出让合伙人，合伙人按照出资总额1:1参股。如果原始股东不愿参股新校区，则由他人购入，原始股东有优先购入权。

    股东按比例拿出公司总股，不低于5%股份作为总部高层管理干股。各分校区管理干股配给不低于分校总股份的15%，由分校股东按比例共同分摊。

    A轮融资苏晨风至少单独拿出10%股份，其余融出股份按照比例稀释。

    这样的合伙人模式由苏晨风提出，
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