资质很容易就办下来了，巨龙房地产公司那边也协调好了，公司马上就要开始供应混凝土了，由于是新公司，各部门，还有公司与客户之间，都需要进行一个磨合，所以李若禹决定召开一次内部交щww{][lā}

    当然这个会也是一个讨论会，先是讨论了目前公司的发展策略，然后是混凝土生产供应的协作。还好的是，一般来说，每一个工程刚开始混凝土需求量并不太大，正好用来磨合。

    当然各部门的人员也需要配置齐全了，这个任务自然是落在了周小娴的身上，她需要在一个月内，招聘到足够多的员工，当然这些员工的素质和技能要求也不能放松。不过刚找到的新鲜血液需要一段时间的打磨熟悉才能跟上，李若禹现在缺少的就是时间。

    为了对公司有着绝对的熟悉控制权，李若禹这段时间几乎每天都在认真的工作，很多原本不怎么管的事情他也要看看。以至于员工们都觉得李若禹这个老板也太辛苦了吧，事毕躬亲。过了几天之后公司依然平静，大家这才罢了。

    总的来说，目前公司的部门都运转起来了，各部门的分工更加明确，就好像是一个大机器的各个部位都完美的运转起来，产能效率等大大加强。

    后天就要开始供应
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