继续努力，我相信，我们的暴雪游戏公司，会因为你们这些人的努力，成为游戏界内永恒的一颗巨星！”

    那些工作人员们听了，纷纷鼓掌，心底的情绪一片激昂。

    可以说，暴雪游戏的福利，对于每一个工作人员来说，都是一种致命的诱惑。因为他们除了本身的基本工资之外，五险一金什么的就不说了，年终的分红也同样不会少，按每个员工对公司的贡献来算。

    而这些游戏开发人员，还有另一项福利，这项福利和他们开发的游戏挂钩，游戏销售越火爆，这个开发团队得到的奖金就越高。

    这个奖金不是一次性给那些工作人员的，因为他得视销售的情况而定，所以是按周期来发的。

    而一旦离开公司，这些奖金就没有了。

    所以，到目前为止，研发中心的工作人员，还没有哪个愿意轻易跳槽到其他游戏公司的。因为一旦跳槽，损失就有些大了。

    这也算是绑住那些游戏研发人员的一种手段吧！

    虽然这种方式，乍一看起来，损失有些大，但从长远来看，这是利在于弊的。设想一下，如果暴雪游戏的研发人员被挖走，回头人家借鉴暴雪游戏的经验，开发出一款类似的游戏和暴雪打擂台，那损失
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