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第370话 创新型的人兽关系

有意识到我是一个拥有性的个体!所以,我有必要给你普及一下管理思想,让你能够更好地处理我们之间的关系。”

    流千夜冷哼一声:“你教我?我是人类,是十二帝兽之一的申猴朱厌的破限者!你教我管理知识,我见多识广,用你这个小小的帝兽来教导我……”

    纳烟萝制止了自己那个暴怒的儿子。“小夜,朱厌对你以后的圣力提高有着不可替代的作用。和他搞好关系对你来说,有百利而无一害!这次,我们将要深入帝都,赎回人质,可谓是九死一生,你需要朱厌的力量!听听他是怎么说的,你要了解他的想法,不要把他视为自己的工具。”

    纳烟萝已经看出了这个小猴子的非同寻常,具体问题自然要具体分析,她当然要为自己孩子的前途考虑了!

    听到母亲大人的建议,流千夜只好屈服。“说说吧!你要给我普及什么知识。”

    小猴子拍拍脑瓜。“我要给你讲一下三大管理模式,第一种是金字塔性组织管理模式,科学管理之父泰罗奥特曼创立。金字塔型组织是立体的三角锥体,等级森严,高层、中层、基层逐层分级管理,这是最常见的一种管理模式。在以前,信息相对闭塞的时代,不失为一种较好的组织形态,它机构简单、权责分明
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