任福乐电气组织部次长，紧接着直接高升为福乐电气石油事业部部长一职，全面掌控福乐电气旗下的石油相关产业，包括石油设备的研发生产、探查石油、采油、炼油、销售等一系列的石油相关业务。

    由于福乐电气的规模庞大，下属的各企业非常多，因为福乐电气和其他集团公司不一样，并不是集团总部直接下辖诸多子公司，而是集团内部成立诸多事业部，比如航空事业部、石油事业部、电子事业部等，由事业部管理下属诸多相关的子公司。

    因此福乐电气内部结构里，各事业部的级别是高于各大子公司的，其各部部长也是福乐电气里头真正的高管，和财务总监、行政部部长、战略本部部长、人事部部长等并列为福乐电气的第一等级高管。

    而林部长能够以四十岁的年龄跻身在在座诸人当中，由此可见他的能力是得到了诸人承认的。

    中国年纪轻轻的企业高管不是没有的，比如部分家族企业里就有不少这种人，但是在超大型企业里几乎很少出现这种情况，没有足够的经验和能力，谁家董事会会花费好几十万甚至上百万的年薪去聘请一个毛头小伙子啊。

    赵部长想着这些的时候，那林部长却是道：“你也知道现在我们的对外战争已经基本停
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