去。

    这般情景，反而是这时代的女生会积极争取，或主导着面试者去改变思考方

    式，所以就变成目前办公室这阴盛阳衰的局面。

    管理着这一票小女生，真平最初也是头疼的要命。活泼好动，就是无法抵抗

    压力。但是又反应迅速，常让客户啼笑皆非，所以客户方面却也有增无减，让真

    平在董事会中，一直保持良好的印象。

    这群小女生的积极主动，也常让３８岁还单身的真平头疼。在上过管理课程

    后，真平改变了以往权威式的作法。听着教授讲述的新式管理，诱导及鼓励的在

    带领手下这批娘子军。

    这管理方式却让底下这批小女生，发觉经理好像很关心她们，渐渐的居然产

    生情愫。几位比较大胆的会直接邀请真平去吃饭或者逛街。胆小的都在晚上打电

    话到家中搔扰。不以为意的真平，也想在其中几位挑选自己的伴侣。

    这些小女生的心态，哪是真平这五年级的老人家能够理解？他这作法只是让

    真平有机会多了几位炮友而已。

    平常都在三温暖或者理容总汇解决性需求的真平，家境
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