人的大国企，你们这几个人的决策，将影响到整个企业的发展和十几万职工的生活保障，在喝这酒之前，我想问大家一句话，什么时候可以扭亏？”

    自三年前，钢铁厂开始亏损，从五亿，十亿，到现在的二十亿，这个巨大的黑洞是怎么产生的，在座的人心里最清楚。张副省长提出这个问题的时候，几个老总面面相觑。

    而管技术这一块的副总吴有才，则低着头不说话。他看到今天这架势，就知道张副省长决定拿钢铁厂开刀了。

    熊桂林是钢铁厂的大当家，他心里最清楚钢铁厂亏损的原因，在七个老总之中，他是一把手。听到张副省长提及这个问题，他只得站起来，讪讪地道：“我们七人立刻下军令状，明年一定把局势扭转，今年的形势已经比去年好了许多，预计今年的亏损将控制在五亿以内。”

    张副省长似乎很欣赏熊桂林，他点点头，“好！有熊总这句话，我放心。不过，我想问一句的话，要实现扭亏为盈，你有什么具体的措施？这几年真正亏损的原因是什么？”

    这可不是纸上谈兵的事，你说行就行啊？总得有个计划，有个步骤，还有，你明白钢铁厂亏损的真正原因么？

    原因才是最重要的，如果连原因都不知道，扭
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