部大领导冯经理对她的态度忽然一百八十度大转变，一改先前的冷淡风格，对她格外关心起来，嘘寒问暖的，还关照周围那些同事，多多帮助白晓糖，说什么同事之间应该相互帮助，白晓糖现在已经调到设计部，就是设计部的一个成员，大家不能有排斥心里，谁都不允许做不利于部门团结的事情，还狠狠地批评了某个排斥白晓糖的员工。

    这可把白晓糖狠狠地感动了一翻。

    冯经理有冯经理的想法，他刚坐上经理位置不多久，一开始对老领导王助理多少有几分忌惮，可日子久了，他渐渐觉得不舒服，他才是这个部门的领导，这些人怎么还把王助理当成是这个部门的领导呢？这怎么可以？

    他得想个办法扭转局面！

    于是，他想到了白晓糖，他觉得白晓糖这里是个突破口！他狠狠地批评那个排斥白晓糖的员工无疑是杀鸡给猴看，在这些人面前树立起他做领导所应有的威风！让他们真真正正感受到他才是这个部门的领导！
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