流的企业解决方案，其实也就那么回事。

    夏凡自己也这么过来的，愿意给这些年青人一些鼓励：“你们也可以自己试试破解下。大家基本都是学计算机的，多练练技术，将来跳槽也有底气。”

    ……

    快到下班，娘娘腔经理周祥把夏凡叫到会议室。

    周祥用让人起鸡皮疙瘩的腔调说道：“夏凡，我前几天和部长招待客户，经费花超了。你们组这季度的团建费还没用吧？我算了算，正好能补上。”

    这个公司虽然烂，但能不断的忽悠人来，肯定还是有些不错的地方。

    比如假期很多，除了法定节假日，一年还有三十天带薪假。

    出国的机会很多，出差补助比工资还要高。

    还有，就是团建费用，每季度每个人最少有一百多，实习生也有百分之八十。

    夏凡的小组，原本有九个人，新来了四个实习生，加起来也有小三千块。

    以前，夏凡懒散惯了，组里的人要么是开着宝马上班混日子的，要么是比夏凡还内向的宅男程序员，也都没什么聚餐的心思。

    周祥就用各种名义支取了。

    夏凡摇摇头，拒绝道：“不行。”

    周
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