算一向眼高于顶的行政部门员工们，也多有耳闻。

    走到人事经理办公室前，夏凡敲了敲门

    “唉，夏凡，你怎么来了？”人事部的经理赵青抬起头，起身招呼夏凡坐下。

    这也是夏凡资历深，要是个普通员工过来，指不定一句话就打发走了。

    夏凡和赵青没什么交情，开门见山讲明来意。

    “李成泉？我看看啊。”赵青在电脑上翻了一会，公事公办道：“你们部门的升职名单已经报上来了，里面没有他。我可以帮你压一下，你回去跟你们周经理谈谈，重新发一份名单上来就行。”

    夏凡从一开始就没打算去求周祥，摇头道：“这个怕是不行。”

    赵青看了夏凡一眼，语气平淡道：“那我就爱莫能助了。”

    夏凡并不意外这个回答，接着说道：“我也不是来为难赵经理的。正常的升职，这次是赶不上了。那走技术专家的流程，可以不可以？”

    毕竟是软件公司，无论如何，也需要几个技术强的镇场子。技术专家，就是专门给这种人留的，待遇基本和经理一级看齐。

    赵青意外的看了夏凡一眼，问道：“技术专家的名额，给李成泉？你确定吗？”

    
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