试用期结束了，经过各部门总监的综合考评，人事总监征得伊哲的同意把叶菲琳留了下来，叶菲琳正式成为伊扬的总裁助理。何琪芬的业务能力并不比叶菲琳差，只是她的冷漠高傲让公司的同事不为赞赏，相反叶菲琳的随和大度让同事们与之相处融洽。

    总裁助理不同于一般的职员，她需要代表总裁跟各部门沟通，传达总裁的一切指示，除了要有很强的工作能力，还要有良好的人际关系。伊扬是个拥有亿万资产的上市公司，有着几千名员工，一个总裁助理如果把自己捧得高高在上，怎么才能跟员工们搞好人际关系，怎么才能融入伊扬这个大家庭，让伊扬的几千名员工团结一致。

    叶菲琳昨天接到伊哲的通知，说他已经到达上海，会坐早上的飞机回北京，让她召集各部门的总监十一点在会议室开会。

    伊哲和苏凯文出差已经近一个月了，叶菲琳时常给他发去慰问的短信，可是伊哲要么不回，要么就是简单的谢谢之类的话语，伊哲不认识他们之间除了工作还有什么好说的。

    那次商大见面后，他们之间有了很大的疙瘩，伊哲不想让叶菲琳误会他们之间还有重新开始的可能。之所以应人事总监的要求把她留在伊扬，完全是因为她的工作能力及与人相处的
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