演讲结束后，全体员工开始投票。最终我得票数为22，小苟是18票，杨朔有15票，那个讲“成功学”的得了十三票，那个讲自己悲惨经历的得了八票。按照票数来衡量，我们五个都成为了组长候选人。

    第二天进行笔试，由主管李晓炎监考。我来的时候李晓炎还是组长，我和小苟都是他手下的服务员，现在他已经当上主管了。他极力推荐我和小苟当组长，这样他所带的管理层就有一半是他自己的人了。考试的时候，我有些题目做得不够标准，他边看我做题边指导我，把一些有问题的答案改过来。

    五个候选人都需要参加笔试，但来的人只有三个，就是我，小苟，还有那个讲成功学的。杨朔直到考试时间只剩下一半的时候才来，但李晓炎还是给了他试卷。考试结束之后，我们便回去睡觉了，晚上继续上班。那个讲自己悲惨经历的服务员一直没有来参加笔试，没参加笔试就意味着自动放弃竞选组长。

    成为候选人之后，我们几个在上班之前都要参加管理层会议，由胡经理主持，不管你想不想说也得说点什么。每天开会之前我都绞尽脑汁地想说些什么，其实如果真的没有什么可说的话，也可以说：“没有什么事。”

    胡经理坐在沙发最前面，身体
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