害我找了半天也没有找到。我可是尽心耐心苦心地教过他上班应该注意的所有事项的啊！他当时也诚恳而虚心地听了，想不到白白浪费了口水。

    服务员少，服务就到不了位，生意也就越来越差，在刘丽芳的施压下，吴经理急得像热锅上的蚂蚁，每天只睡两三个小时，完全没有休假。除了上班就是到处招揽顾客，亲自开着面包车接客人来玩，可这样连拉带拽也没有让生意恢复到以前那么火爆。以前胡经理在任期间，生意真的好得不得了，每天把我们忙得鸡飞狗跳的。忙一点倒好，没有那些稀奇古怪的额外工作。自从吴经理上任以来，生意变差了，我们闲了，他就想出各种各样招揽生意的怪点子，什么冠名开演唱会啦，兜售门票啦，发放传单啦，乱七八糟的一些正常上班以外的工作。卖不出门票就不发提成，到时候门票价格是多少就扣多少提成，简直就是惨无人道的做法。刘丽芳似乎很赞同，其实员工们心里怎么想的只有员工最清楚，吴经理口口声声提高员工的福利，实际上是在增加员工的压力。直到现在眼看着员工一个一个火速辞工走人，吴经理才真急了。

    又一次开管理层会议，吴经理说：“卢组长，杨组长，赖组长，你们现在开始每天轮流出去招工，我要增加员工的福利，不信留不
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