是因为你优秀提拔你做学科总监，是因为你提出离职才提拔你，你这种做法很像是逼宫。”

    潘老师连忙说：“我没有拿离职的事威胁公司领导。”

    鹿鸣说：“我知道你没有这意思，但领导可不这么想，逼宫的后遗症很大，领导受了你这一刀，他心里会有个疙瘩，时不时就会发作，下次你再争取什么薪酬福利待遇，或者工作上跟领导发生分歧希望领导赞同你，领导会认为你又逼宫的，可是实际工作当中，哪有事事能按领导心意办的，哪有员工不为自己主张薪酬待遇的。”

    潘老师不做声了。

    鹿鸣也不催他。

    过了会儿，潘老师才说：“你再给我一星期，我考虑清楚。”

    鹿鸣说：“也行。”

    回头来鹿鸣去找老板汇报潘老师的情况，张总皱着眉头，说：“就怕他们会这么干。”

    鹿鸣问：“你知道他们会提拔潘老师？”

    张总说：“潘老师为人可能迂腐了点，但是做教研还是可以的。”

    鹿鸣说：“我们教学部做教研的人也不少，而且我们跟他几番沟通，虽然没涉及专业能力，但总觉得他缺乏主见，思维也不甚敏捷，这样的人我们真的需要吗？”

 
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