团队资源协调事宜，鹿鸣替她谋划，将人力资源部、行政后勤部、客户服务部设为公共资源，三个人都可以调用，不需要支付成本，但是公司为销售垫支的资金需支付资金占用费，这些费用由财务部统一核算。此外，考虑到今年的形势，各销售团队都不能再进员工，换句话说，三个副总候选人需要使用现有的资源去完成cherrie设定的利润指标。

    规则定好以后，三个副总按抓阄结果确定了各自负责的区域和指标，为了使所有的人都有盼头，鹿鸣又给cherrie做了一个业绩奖励办法，对完成率排第二和第三的人进行奖励。

    各项工作做完，三个人选奔赴各自的战场去冲业绩，cherrie留在本部调度资源作支持。

    至此时间刚刚好，不多不少，正是张总答应借调鹿鸣的期限。鹿鸣想到可以结束两头跑的日子，心里舒坦极了，恨不得以后再也不来这边。

    cherrie还不放心，“鹿鸣，这样可以吗？会不会越搞越糟？”

    鹿鸣说：“反正不会比现在更糟了，想一想，如果不赛马，情况是怎样的？市场和营销都有周总把着，他的经营思路跟你不同，三个人选对他又不服，干起活来也不会利索到哪里去，你自己又有心无力，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>