快，影子跟不上，就要停下来等一等，公司品牌和市场的扩展跟公司的基础管理配套没有必然的关系，不是说市场越大公司就越规范，正相反，市场越大，领导者越要放慢脚步，潜心钻研管理，培养有全局观的人。”

    张总说：“我现在不就是在培养有全局观的人吗？”

    鹿鸣笑了出来。

    张总气得跳脚，鹿鸣那个笑容真是虚伪极了，要是别人敢对他那样笑，他一定把人踹飞去，“你笑什么？有什么好笑的？信不信我砍死你！”

    他不知不觉学了鹿鸣的话。

    鹿鸣一一给他分析，“你砍死我也没有用，你把校长分红协议翻出来看看，协议上都写了什么，每年创收不低于多少，客户投诉不高于多少，新生源拓展不低于多少，哪一条不是业绩导向？哪一条体现了全局观？看公司发展方向，关注团队成长，狠抓服务质量，这些和业绩紧密相关的配套工作，体现全局观精髓的工作，在校长分红协议里有体现吗？”

    张总不吭声了。

    鹿鸣也不催他。

    过了一会儿，张总说：“一定要在校长分红体现了才有用吗？”

    鹿鸣一摊手，“不体现在校长分红里也行，但你总得有地方体现啊，不能
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