里，张老板悠悠的说：“谁说我没当真。”

    周六的下午，伙同鹿鸣在酒店里睡午觉的容嬷嬷二度接到顾问单位的电话，要她去公司一趟，为的还是那个招聘的事。

    上回容嬷嬷建议让常务副总来操办招人的事，董事长听取了她的意见。

    经过一周紧锣密鼓的面试，常务副总挑出了六个人供董事长甄选，也许是受了容嬷嬷的启发，董事长吩咐常务副总，所有的候选人必须要有详细的技能评价和人品评价，不能简单写什么综合素质高专业技能好之类的废话。所以常务副总提交的面试分析极其详细，还附带有猎头公司提供的背景调查。从技术角度来说，人员评估需要的大部分信息都已经收集到了。

    常务副总是尽了全力在办事，但是他挑出来的六个人，董事长在征求精神导师林老意见的时候，被精神导师全部否决了，理由很简单：他们统统缺乏精神能量。而董事长又恰好特别迷信这个东西，于是助理召来了容嬷嬷，要她给董事长提提思路。

    容嬷嬷把睡得正香的鹿鸣打起来，让她收拾打扮下，说是董事长又有虾子派给她吃了。

    鹿鸣把情况了解了一通后，说：“这顿虾太豁嘴了，我不吃。”

    容嬷嬷说：“怎么能
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