曾经他因为拒绝他交往的要求被他一气之下直接捉了回去，再次交涉无果之后，西凉瑾恨得牙根痒痒的甩手将他交给了下属。

    “今天，我们很荣幸能够请到几年前毕业的优秀毕业生如今医学界的新秀，来为我们大学进行一场关于企业管理的心得体会，大家欢迎！”

    偌大的礼堂里主任的话语铿锵有力的响起。

    “哗哗哗……”

    台下的掌声响起一片撄。

    肖南枫把玩着手机，这学校是在搞笑吗？找一个医生来讲经济？

    莫名其妙的就输入了进去，弹出一堆介绍，百无聊赖的随便翻了翻。哦，原来以前也是学经济的，后来转行的啊……不过，研究经济的突然去拿手术刀，也真是够奇葩的偿。

    “未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础，适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。为什么这样讲呢？因为制度化管理比较“残酷”，适当地引进一点亲情关系、友情关系、温情关系确实有好处。甚至有时也可以适当地对管理中的矛盾及利益关系做一点随机性的处理，“淡化”一下规则，……”

    西凉瑾声情并茂的演讲获得了学生的一种好评，连不少教授都折服在了
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