肖恩帕克属于有冲劲儿，没韧性的人，所以需要一个管理日常工作。他就像个摇滚明星，生活放荡、没有节制，他在硅谷的名声很不检点，行踪想法飘忽不行。但他的头脑和经验又都相当不俗，标准的优点与缺点都相当尖锐的人。

    所以他适合创业公司，他可以为了一个目标连续工作几周，连睡觉都在办公室，但完工之后，又能好些天都不来上班。

    所以希德对他地安排就是，“肖恩帕克，让我们诚实点，你不是个能每天老老实实按时上班的类型。”希德身体前倾的盯着肖恩帕克的眼睛，双眼炯炯有神。

    “你就这么确定？”肖恩帕克微笑着问道。

    “每天朝九晚五，固定时间上下班，不能派对，不能嗑嗨，你觉得呢？”希德靠了回去，神态放松的问道。

    “好吧，好吧，你抓住我的弱点了。”肖恩帕克摊开双手笑道，“那你打算怎么做？”

    “你作为总裁，不需要管理日常的事务，你的任务只有一个，攻关搞定主要的技术难题和早期的创造性工作。”希德的话可谓是对肖恩帕克最精准的使用。

    “只是早期的创造性工作？”肖恩帕克却敏锐的抓住了希德话中的关键，“难道你想做到一半把我踢掉？
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