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第二百三十六章:保姆式经营

束合同,可以随时走人,并且无需承担任何责任。也正是因为这样,CAA公司一般来说不会给艺人制定一个系统而长久的发展计划。”

    奥维茨有些疑惑,“这算问题吗?我认为这在华夏依然是吸引艺人很棒的一个点。”

    林凡摇了摇头,“CAA的这种制度,对于演员来说,有利有弊,对真正的顶级巨星来说,那绝对是一个好制度,但对于那些刚刚起步的明星来说,并无太大好处,只有经纪公司帮助演员迅速建立定位,选择方向,才能保证艺人迅速走红,华夏保姆式的经纪制度会更适合二三线明星。”

    “这似乎的确是一个问题。”奥维茨的声音有些低,他并不是一个顽固的老头,在他的心中,他无比渴望再次成功,所以他能采纳每一个人的意见,“如果我们确实针对二三线艺人做出规划,这确实更有吸引力,但这也必定会浪费我们更多的人力物力。”

    林凡倒是显得很淡定,“有舍有得才是真,只要我们能够掌握有潜力的新人以及一线明星,我们就会成为华夏娱乐界的托拉斯。”

    托拉斯仿佛一个兴奋剂瞬间让奥维茨的眼睛亮了起来,这是一个在美国很盛行的概念,微软不久前还面临着托拉斯的控诉,但在华夏并没有这方面的法律,
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