,你们组里的陈建业绩很差啊,能不能有所增长啊,要是不能的话,就辞了吧,重新招一个进来.

    唐姐回答说:”陈建业绩是差了点,不过他分析盘面技术还是很不错的,在我们那组人里,要是辞了,重新招人,就要重新培养,这样也浪费了不少时间与人力物力啊,至于业绩差这个,我能理解,因为我看到他大部分时间都在砖研盘面技术,在找客户这个方面,花的时间就比较少了点,等下我回去,就提醒他一下,叫他这段时间,专心找客户,技术的东西先放一边,毕竟都在这里做了一年半时间了,大家都熟识,这样用起来才顺手.

    那个经理听完唐姐说了这么多陈建的好话,也给个了个面子唐姐说:”那好吧,既然你这么重视陈建,那你就好好的提醒他一下,给点压力他,让他这段时间好好找客户,有了客户,大家都好看点,毕竟公司不养闲人.

    唐姐说:”好的,那是肯定的.

    唐姐从林经理的房间出来后,就叫陈建跟她入房间里说有点事要说一下.

    陈建进到唐姐房间里说:”唐姐,发生什么大事了,那个林经理叫你过去说什么了.

    唐姐说:”还能什么事,还不是关于业绩这些事情,她懂个屁,就知道天天摧,不知
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