于是，李默将自己了解的那些关于建造房屋的步骤和要点，都一股脑的讲给了肯，最后，在肯点着头，思索着李默的话的时候，李默又想了想，补充了自己的话：“这些步骤大体就是这些，不过，这些都是没有经过验证的，具体的建造过程，还需要你自己根据实际的情况做调整。”

    “这些就可以了。”肯信服的点着头：“只要有一个大概的步骤和思路，我们就能够把它做好，其实，我们需要的，也就是这一个方向而已。”

    “现在，还有一个问题。不过，我估计你们能够解决它。”李默见肯已经明白了自己的话，便开始将自己的要求说了出来：“砖块的烧制虽然比获取木材要快的多，但是，建造如此多的房屋，需要的砖块可不是一个小数目。我希望你们能够找到一个最快的方法，可以大规模的烧制砖块。”

    如果要成为一个合格的领导人，那么，帮下属解决难题只是最简单的一个要求。更重要的，是能够为下属安排工作。让他们能够完成，却又不这么容易完成。

    这不是维多利奥说的，而是李默自己的理解。如果所有的事情都交给自己做，那么慢慢的，每个人都会习惯有事问自己，而不会想要自己解决。长此以往，李默纵是是三头六臂，也会忙
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