第102章 领导的艺术!
霸道道。
“你看看你,这么大的人了竟然还如此的害羞,今后你可是一直要待在我身后的,一直这么害羞还行?”
刮了刮陈雅芝的小鼻子,叶萧微笑道。
“雅芝,你可知道3q?”
望着陈雅芝迷茫的小眼神,叶萧微微一笑,然后继续开口道。
“三百多年以前,领导模式中有一种3q育人模式,3q是指iq、eq、tq,其中iq指智力商数,是表示人的智力高低的数量指标,集中体现在人的思维能力方面。”
“eq指情绪商数,是表示人的情绪管理能力高低的数量指标;tq是指团队商数,是表示人的团队运作能力的数量指标。”
“3q育人模式中,也有着不同的划分,3q+学习能力+沟通能力为基层员工,;3q+应变能力+责任心为基层管理者;3q+协调能力+执行力为中层管理者;3q+远见卓识+文化塑造才为高层管理者。”
望着听着有点迷糊的陈雅芝,叶萧没后气的弹了弹后者的小脑袋,然后再次开口道:
“作为一个合格的领导者,那是要懂得领导的用人艺术的,而一位合格的领导者,应该做到知人、用人、育人。”
“雅
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