掉以轻心。尽量让各分公司的重要职务都安排香港人控制。这样虽然成本高些但是令人放心。

    潘牧洲回到办公室想了一下，就这样炒了李斯威于心不忍，不如把它调广州任国内品牌子公司的cfo，也算是为他保住了饭碗。

    万里红一被抓，李斯威就展开了一系列的动作。

    这人啊，好运来了门板都挡不住，罗东文今年是走了狗屎运。自从下岗后霉了好长一段时间，一踏入西州却好运接连不断，先是去了三四百人的荣华达担任财务主管，屁股还没坐热就调三千多人的建业厂梭织分公司任财务经理。这不，才几个月时间就又被李斯威调任规模更大的歌扬厂任财务经理。跟着康定生也水涨船高地就任了建业梭织分公司的财务经理。

    康定生要调出荣华达前，李斯威问黄健民有没人，黄健民就挟带了私货推荐了自己的主管孙悦。孙悦也确实有优势，一是财大本科优秀生。二是帮黄健民连接香港财务和内陆分公司财务，了解集团财务运作，起点高能更好地理解集团意图。

    调动前的谈话让小姑娘很是激动了一把。去任一个分厂的财务主管，工资涨一倍，这黄健民就是自己的贵人，抱牢这棵大树自己要少奋斗好多年。于是恨不得现在就为黄健民献身
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