向自己的下属分配任务，下达指令，验收成果，发放奖励i！而这套系统的强大之处在于，它可以利用自己全面的推演和计算能力，剔除单个个体的知识、信息、精神等主观和客观因素的影响，做到某种程度之下的绝对公平，极大的提高所有工作的运转效率，优化流程。

    依赖这一套系统，马修下属的管理者，只需要将自己团队的任务输入进去，简单的描述一下验收的标准，整个系统便会自行运转，将任务本身进行分解和下达，划分到整个团队其他成员的头上，管理者可以根据自身的权限进行有限度的修改和调整，消除系统分配的局限！

    这一套系统堪称是马修所搭建体制的核心业务系统，它将会成为马修管理下属的最核心抓手之一！

    作为这个系统的最高权限者，马修有着对所有下属的任务下达权限，他下达的第一个任务，正是”远征之路“殖民计划！

    第三类是一个超强的物资和费用的管控系统，整个57区所有掌控的资产都会被登记到系统之内，所有的费用支出、物资调配、收入确认、工资发放等等与钱挂钩的事项，都需要通过这个系统进行审批和发放。
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