，宁愿选择强农公司的人还是占了多数。

    一是因为强农公司虽然还局限在国内，可是在支付员工的薪酬方面不但不比那些知名大企业低，甚至还要略高一成。

    二，强农公司工作团队的年轻化，不仅让公司具有了更强盛的活力和战斗力，同时也消弭了员工之间的代购，隔阂，使得员工与员工之间的‘交’流空前的通畅与惬意，营造出一个让人羡慕即充满朝气，又充满温馨的工作氛围。

    随着强农公司的不断扩大，强农公司所独创的营销模式，所打造的团队‘精’神也正在被华夏乃至世界的许多经济学家，心理学家所关注，所研究。

    也许因为李小水是一个‘女’生，所以受到的待遇要比李勇和华威好上一些，李小水刚下车，十几个魁梧的大汉就冲到了她的面前，将她围在中间，平安的送到了李勇和华威的身前。

    这次记者没有再问那么多的问题了，从李勇和华威那里，这些记者已经明白，今天是不可能从他们的嘴里问出什么来了！

    于是心怀恼怒的记者，索‘性’不问了，直接用自己手中的照相机对准着李小水曼妙‘性’感的身材一通狂按快‘门’，不少记者边拍还边在恶毒的想着，最好闪光灯能将李小水的衣服闪下来…
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