示范作用，强烈要求将他调离城关分局。

    虽然徐风的假是赵化强自己特批的，虽然他心里也有袒护徐风之意，但作为领导、一局之长，在处理问题时必须做到“一碗水端平”，方为公正。

    所以，赵化强放下面子，耐心的安抚贾煦康，说徐风做事确实有所欠缺，这主要是其因降职而心情不好所致，希望他能理解并大度些，就当是让徐风出去散心吧。

    “赵局，徐风的心情真的会不好吗？”贾煦康愣道。

    赵化强腰杆一直道：“当然啰，将心比心，你处在他的立场想想，无端被人举报，调查却又未查出什么来，最后仅揪着一些鸡毛蒜皮的事，而且又不是你的错，你的心情会好吗？”

    “心情肯定会不好啰。”贾煦康点头道，不过一想到昨天徐风来报到时的情景，他又皱眉说：“赵局，可是我怎就没看出来呢，而且貌似他来我们分局还挺开心的？”

    赵化强一笑，拍着他的肩膀道：“煦康啊，其实原因很简单，就两个，一是徐风是个好面子的人，他不会在外人面前随便表露自己的心事，二是你这个当领导的没做好，对下属的观察不够细，对他的思想动态了解不够深，当然这也有你与他接触少不熟悉的缘故。”

    
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