在他俩的影响或鼓动下，其他同志对他的态度也不冷不热，而所长单安智则对此视而不见，甚至都没有要替徐风接风的意思，所以徐风的报到上任平淡的出奇。

    徐风估摸着关、左两人的态度是与“干部交流”的考核机制有关，根据考核要求，每一个交流干部都得在三年内干出足够的成绩并被所在单位认可才算合格，回燕京后才会被当成后备干部重点培养。

    而所谓的“认可”则是提拔，不用多少，半级即可，以徐风为例，他目前是副科，若在三年内能被沪海市局提拔至正科才叫考核合格，需要强调的是，这正科是实打实的行政级别，而不是待遇。

    沪海是大都市，更是华夏对外形象的一张重要名片，人口数量巨大，治安形势也复杂严峻，相应的警力比其他城市都多得多，但官职岗位却不会成比例增加呀，所以对于每一个人来说，要得到提拔都很难，竞争太激烈了啊。

    徐风被分派到了兴国路派出所，就是说未来三年他基本上都是在这里工作了，这样的话他就必须在这里“出风头”争取提拔了，也就与左成林形成竞争态势。

    而关越敌视他，则可能是因为徐风的进步也有可能影响到他争取所长的位置，而所长才是单位一把手，于是两人就很
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