署劳动合同，我们现在算得上一家真正的公司了。当然，相应的考核会非常的严格。

    如果有异议的现在可以提出来。大家可以相互交流一会再做决定。”

    台下四十几位学员开始讨论起来。除了原先的36位老学员外，另外的十几位是今年大一的比较优秀的新生。

    “1000元的底薪，岂不是很爽？”

    “要看到工作内容再说。”

    “对啊！肯定要求很高，不会让你这么轻易做到。”

    就在这时，杨树走到讲台旁打开电脑，放映ppt，把详细的提成、晋升制度一一呈现出来。

    “原来有两条路线，一条是带团队的路线，一条是自我销售路线。”

    “看起来难度不大啊。选择个人路线的每月出单5000元就算通过考核。卖一台配置高一点的电脑就差不多过了。”

    “万一卖不出呢？可是要直接降级，降为普通学员。”

    “普通学员也有任务的哦！”

    “那算什么任务。还是入学时签的合同：每月转发10条疯狂玩家信息，每周一次疯狂玩家的照片推广。不过就新加了每月必须在疯狂玩家的商城消费20元，线下消费20元，这还有什么做不
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