四，能切入到产品并阐述清楚的，每位记3分；

    五，能解决完意见的，每位记3分；

    六，能说服成交的，每位记5分；

    七，能让客户打款收钱的，每位记10分；

    八，能让别人转介绍的，每转介绍一人记3分；

    九，每天能自我总结的，记5分。

    随后，杨树为每一个项目都进行了术语的大致编写，与银行取款机和移动客服一样，比如：您好，请问有什么可以帮您？每场销售环节需要成交动作三次。随时请求转介绍等等。非常的有标准、有套路。

    这样一来，以后杨树只用看分数就大能能分析整个公司的运营情况。而每一位团队长也能根据表格管理自己的队员。每一位队员想偷懒怕是也偷不了了。

    杨树非常得意的拿起本子，横看竖看，嘴角不禁笑出声来。

    正在此时，肖潇进来了。

    “今天我已经把方案做出来传给村长了。接下来先启动承包的工程，建筑队与装修队的已经联系好。闹闹已经把电影学院的一些同学参与进来帮我们规划与设计。”闹闹非常条理的报告道。

    “村长那边已经谈过很多次，应该没问题。他已经组织村民让我们
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