是服了。

    在接下来的两天时间里，陆晨哪都没去，专心于为尤迩薇的咖啡馆的培训做好准备。

    很显然，这才是第一炮，打好第一炮，一炮要打响，那是很重要的。

    陆晨看了不少相关的视频，也咨询了不少这方面的专家。他本来就有不错的基础，在收集各方面的餐饮服务培训资料之后，就制订了一个餐饮服务管理培训教案。

    这教案挺全面的，什么从业素质、专业技能、饮食礼仪文化和餐饮服务等等，这些培训内容还采用多种方式去教导。

    接下来的半个月里，陆晨就采取了多方位的教课方式。

    比如说，一大早就集合餐厅人员去河边呼吸新鲜空气，一起跑步，做一些团队拓展活动，增加大家的默契度；带着大家搞晚会，把要培训的东西穿插进节目和游戏里；还根据人的心理及每个重点培训员工的性格特点来因材施教。

    这还真别说，陆晨虽然只是在学校里对学生进行过一些课外培训，还是几年前的事，但这次一培训，居然还是有声有色、声情并茂、丰富多姿。这充分说明他有天分，他生动活泼、深入浅出的培训，让被培训的餐厅员工们都激情四射地投入进来了。

    “陆老师！”


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