所以，这三个小队，也有着竞争的关系。

    如果，其中一个小队的修理技术水平高，名声在外，客户相信他，自然这个小队的业务多，成绩好，奖金也会多一些。

    所以，一个大师傅是很重要的，水平高，时间长了，不论是新客户还是回头客，自然就会多。

    王锋新来到这个队，自然名声是没有的，会影响着整个小队的效益。不过，这也是必然的，因为名声的累积必须要经过时间。

    韩长城把王锋的工资控制在第二档次，也是这个原因。

    如果，他的水平高，能吸引顾客，能让本小队的奖金多一些，再提升他的工资，就不会让别人心生不满。

    何光明向王锋解释了一下修理厂的运作方式，王锋很是赞叹。

    真是处处有学问，就看这么一个五六十人的汽修厂，也能运用到先进的管理方式。可见，韩长城仅仅十多年，就能把事业发展到亿万的地步，也是很有本事的。

    何光明向同事介绍时，也夸赞说王锋的水平比他还高，所以用不了多长时间，一定会产生更高效益的。

    王锋算是正式加入长城汽修厂了。

    对此，王锋是很满意的，决定在四周看一下环境，找一
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