的艺人只有不到百余人。这个数字，与一线娱乐公司比起来，是极其渺小的，可与三线娱乐公司比起来，却也是庞大的。那么，从即日起……！”

    她语锋一转，继而说道：“每三名经纪人，搭配宣传部的一名宣发人员；企划部的一名企划人员；造型部的一名造型师；服装部的一名服装师；新闻部的一名媒体人，以及统计部的一名统计员，携带着十五名艺人，组成一支小组。共计七支小组！”

    “至于如何分组，我已经在这两天给大家分完了，一会儿我会叫秘书发放给大家。”

    她朝台下的所有人晃了晃手中的一份文件。

    众人你看看我、我看看你的，是一脸的好奇，全然不知道她选择分组模式的目的，只是觉得，比较新奇而已。

    “看你们的表情，应该是很好奇我为什么会选择分组模式吧？”

    “嗯嗯嗯……”众人迫不及待的点了点头。

    见这儿，她才稍稍的有了一丝笑模样。“很简单，我之所以给你们分组，是因为……我将会在子公司开启全职务绩效模式！”

    “绩效模式……？”闻言，所有人纷纷睁大了眼睛。

    在娱乐圈，不……

    应该说是整个商业圈，
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