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n056. 女团的担当(下)职务分配

还有,虽然不知道s.m公司有没有给你们透露过最终成员的名单,但是我已经有一些揣测,不过我不能告诉你们,因为一旦你们提前知道,很有可能会失去了前进的动力,那样子,反而会害了你们,公司不告诉你们,是为了让你们其中能够产生一定的竞争力,有竞争才会有进步!不过只有良性的竞争才会让人产生进步,恶性的竞争,带来的只有双方的伤害,所以,希望你们不要为了各自在团队中存留的问题而做出一些让人痛恨的事情来。”

    “最后,目前你们的团队已经可以说得上是十分完整了,那么也应该进行一些适当的团队练习,而不是再各自的单独练习自己擅长的技能,你们今后的训练中心,也应该是向着一个庞大的团地方向,而不是独自的个人方向,毕竟你们是准备以团队模式出道的练习生,不是solo!”

    一口气,李晟龙就自己对团队的内在竞争力与凝聚力的见解说出了很多,希望这些孩子们能够明白。

    “老师,那么请问要怎么做?”活泼的林允儿当先举手问道。

    出人意料的是,李晟龙很光棍的摊手:“不知道!”

    “呃……不知道?”

    全部人都无法接受,一个前一秒还高谈阔论说着要直面自己的优
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