人才，这样的人成为自己的粉丝，就是作为偶像的他，也是脸上有光的。

    为了留住这样的优秀人才，李晟龙也是开出了十分诱人的条件。

    对于逆鳞，李晟龙设立了一个积分制度，每个逆鳞每日签到都能获得1点积分，到月末就会进行结算，每点积分都能够从李晟龙这里获得兑换。

    另外在每个月中，非学生的逆鳞可以选择参与一些社会公益事业，来获得额外积分。

    而学生类的逆鳞就必须参加社会公益事业，做义工，另外也需要提交学业成绩单来获取额外的积分。

    李晟龙会计划和很多的社会公益慈善事业签定合同，由他们负责监督和提供教导帮助逆鳞们，而逆鳞们则是无偿的来提供劳动力，并且在逆鳞结束劳动的同时给予评价，这评价会盖上公司公章，然后交到李晟龙这里，根据评价的好坏来发放积分。

    这是一种手段，在积分的引诱下，半强制的培养逆鳞们的品德，让他们得到的较好外界评价更高，让他们的形象更加光辉，让他们可以更自豪的站在其他粉丝面前，让更多人对逆鳞的名头趋之若慕，李晟龙要将逆鳞打造成一个品牌，他要让每个进入这个逆鳞的粉丝以逆鳞为豪。
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