己不是同一个时代的人，能耐心地听完自己“神神叨叨”的话语实属不错，光从这点看来，他们是符合共同创业的人选！

    得到苏择东命令后的刘振明等人不敢怠慢，虽然真心不懂他的管理理念，但他们知道：新官上任三把火，都是想有所作为的。

    要想有所出头，就务必收起自己的小聪明，无论对错地照着上司的指示做到就行了，且还要有一定的背黑锅的精神，那么想不得到重视、不加薪都难！

    特别在元末的乱世，又在权力与利益至上的明教中，摸爬滚打了有些年头的刘振明更是深谙此道理，他知道要想从八千三百多人中，挑选出六百多人光靠自己与另外两人勤奋和忠诚是不够的，要想办好了，还需要找有能力的人帮帮忙。

    且帮助自己的人最好是有些古板，这样他才不会发现所选的人中过半是自己的亲信或友人，也不会在事后与自己争功劳！

    按着这个思维，刘振明看着纸上密密麻麻的数百人的名字，思来想去一刻钟后，最后还是决定了与自己同一批队伍入教的宋此文前来帮忙。

    宋此文是一个四十出头的中年人，没有家室，也没养子，所以他全部的心血全都投入到聚义堂的经济建设中，属于成熟寡欲的实干家，很是
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