升及其每个月工资的上涨，都要有一套完整的机制，做好这两方面后，这支队伍就具有制度上的职业化了。

    第二步，确定好部队的分工机制；做好了部队的制度上的职业化后，进一步要实现其军种上的职业化，则由于受到时间、空间及各种主客观因素的限制，现在发展空军是不可能的，而海军的建设受到的阻力也要比陆军所需面对多得多，则陆军的发展就显得至关重要的。

    既然把陆面部队的建设提到了首要地位，就要对其兵种进行细化，要有侦察兵，步兵，骑兵以及哨兵、后勤兵，后期还会发展到火器、医疗等特殊兵种。

    第三步：完善部队的军队物资及后勤保障工作，后勤也包括了阵亡士兵的家属的安抚，以及伤员退役，或士兵正常退役时，所得到的保障工作。

    等苏择东将这鬼兵队的职业化的“三步走”诠释完后，程泽亨立马拿过晓七儿所做的会议记录，大致浏览过几遍后，提出了自己的问题：“这鬼兵队由于受到人员的限制，目前除了士兵就是队长和副队长了，展开所谓的兵种细化，难度大。”、

    “至于这其他方面都还好说，反正细节方面我也不算太懂，就交给宋先生和苏二少爷还有刘副堂主确定好后就跟我说一声，落实下来
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