第二百八十二章:普通的赔偿
,对文化、教育等思想层面上的东西就比较不被重视。
而晓七儿、张德兴、赵佑钱等其余八名通过文笔、文艺选出来的东振公司管理层的人员,则是想通过实践的方式,来阐明自己的观。
即具体的表现方式是:在上级下达的命令并不符合自己的心意的或者是想法的时候,他们不会选择立即反驳或者是提出抗议,而是比其他的人更加积极地跟着、执行苏择东的想法和布置下来的任务,如果是正确的话,他们可以获取的银两定然不会少。
不过,指令或者命令没有多大问题,这是再好不过的事情了,只是如果做错了的话,需要负责任的也不一定是他们,帮最高的领导人背黑锅的人是必须要的。
但是日后可能得到的回报和利益则是不可估量的,特别是遇到明主而不是暴君或者是昏君的时候,即使是最高的领导者并没有在明面上鼓励“背黑锅”的行为。
但是底下的官员们或者是大臣、大将们,都回去争着去做这些事情。在这样的风气之下,苏择东作为聚义堂的堂主、东振公司的大股东,其肩膀上的压力就在无形中增加了不少。
因为如果政策或者是所下达的命令、统一的路线方针正确的话,整个组织、公司的运行就会很流畅
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