必要做到，就连信任都做不到的地步呢？

    苏择东不重视手下这一群人的忠臣度的培养，在老一辈的鬼兵队队员，即其父亲苏行栋那一辈的原暗杀组的成员来，自然是一种激励。

    因为他们得到了应该得到的信任，想当然的认为自己得到了尊重，在克己的方面尽管做不到尽善尽美，但至少绝对不会是要背叛、投降的主。

    而苏择东自己不会想到，自己对手下的懈怠，竟然不会成为新一批鬼兵队的队员们一个重大的漏洞，在他们还没有学会基本的“忠、孝、仁、义”之前，就将一身的好功夫，传授给他们，出了人才，且能够像老一辈的鬼兵队的队员一样，效忠他们自然好，但是反之呢，这可是一个稳赔不赚的买卖，他苏择东还真不会做买卖！

    苏择东对新一批鬼兵队新队员的忠臣度的跟踪和懈怠，最直接的便是出现了背叛的事实，而产生的连锁反应便是，整个东振公司上下对忠臣度的审查和监督这一部分，除了鬼兵队的情报组的人会抓一抓之外，其余的人是不会将眼光额外投向这一部分的，费时费力不，还不讨好。

    东振公司的利润可丰厚啦，捧着那么多的利润不去做，不去挣，非要做一些领导不看好的、不抓紧、不跟进的事情，别聚义堂的
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