陆飞扬跟陆晨曦聊过以后，非常欣赏她的廉洁意识和创新管理思维，聊多了，就知道陆晨曦之所以能有这么强的廉洁意识和创新思维，是因为她高中、大都是在美国上的，深受美国化的影响，对**的容忍不像一般国人那么大。

    陆飞扬从陆晨曦身上看到八零后后、九零后锐意进取、廉洁自律的一面，对比于新华、唐东宇、王久宇、韩喜江那几个六零七零后，他不得不承认一点，在这个国，越老越贪，越年轻越不贪，特别是有出国留背景，被国外廉洁化影响过的人，他们贪腐的几率要小于一直接受国内教育的人们，所以陆飞扬倾向于使用年轻的海归。

    纵然海归起薪比国内接受教育的人们要高，但他们的廉洁、创新能力是国内接受教育的人们比不上的，招揽的海归到了一定比例，整个公司的廉洁程和竞争能力都得到了很大的提升。

    陆飞扬的一个族姐陆晨露此前也在陆君菊的渊明集团公司里担任行政部副总的职位，这次来云神公司做行政部总监。

    行政部总监不同于行政总监，行政总监就是执行总裁，行政部总监是协助执行总裁安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作，包括组织办好会议接待、娱乐等各项活动；协助制定、监督、执行公司行政
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