见，也是自己近水楼台先得月，安排了一个亲信。

    这样几个位置的初步方案也就定了。

    人事安排是党委管的，党委又是以书记为代表的,一般人就形成了定向思维：所有的人事安排都是书记一言堂的。其实这个说法还是欠妥，准确一点说，是组织部长酝酿，在各大常委间平衡，最后由书记拍板。刚才这个用人安排原则在苍海县的几个人的棋子摆布上就体现出来了，书记点了一个，县长目前没有提出人选，副书记照顾了一个，组织部长又关心了一个，前面几大员都平衡到了，书记碰头会、县委常委会讨论的时候就会顺利通过。

    “还有一个工作，最近市委有一个干部提升培养计划，准备在各县区明确一个人选，上挂巿直部门培养锻炼，时间一年，要求年龄在30岁左右，最好正科级干部，有培养前途和发展空间大的青年。”李同进又说了个人事问题。

    曹洪亮接触的年轻人多都是‘两办’的，因此他在脑海里捜索、过堂了一下，认为赵亮亮最适合，其实这是受近期赵亮亮小夫妻俩的体贴舒适的伺候直接影响的结果。

    曹洪亮说：“上次刘树明推荐的小赵，还真不错，我看可以考虑。”

    本来李同进想从组织部里安排一个人
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