个工作人员树立正确的人生观、权力观，坚定全心全意为人民服务的意识，严格遵纪守法，认真执行国家的劳动保障政策，更好地为职工群众服务。”

    “第三点，一定要加强全市人力资源社会保障系统，特别是社保局内部的监督和管理。”说到这里，他侧脸看了看坐在他旁边的几位，“这几年来，根据上面的要求，我们人力资源社会保障局加大了对外部，包括参保单位、参保人员的监督和管理，也发现和查处了一些违规案件。但是对我们自己内部的监督管理却明显滞后和松懈，制度的不健全、不完善，管理监督的不到位，给了一些违法人员以可乘之机，所以才造成了今天这样的后果。所以，在今后必须加大对人力资源社会保障系统的监督管理力度，要把健全和完善各项内部监督管理的制度措施，建立经办人员相互制约的管理机制工作当成目前首要的工作认真做好，认真加强对工作业务的监督管理。我们不是设立了社会保障稽核部门么，既然有部门，就要充分发挥职能，不要马列主义头朝外，只顾对外检查、处罚，对自己内部更要加强监督，也要建立起定期的稽核检查制度，定期组织对经办业务工作进行检查，及时发现问题，及时进行处理，有效避免和防范可能出现的问题。”

    说到这
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