下属进行训斥，给下属“穿小鞋”，这是干部的一种不负责任、一种失职，最重要的是它会对一个团结的集体造成最大的破坏。

    我们大家都知道，团结就是力量。是的，在这个世界上，关于团结力量大的小故事有许多。在植物界中，譬如河边的芦苇一望无垠，它们根连根，密密地靠在一起，这样就避免了单独一根而容易被大风刮断的厄运。这是团结的结果。团结力量的故事，在动物界中也比比皆是。蚂蚁搬食对于我们大家来说是相当熟悉的，当一条大青虫被一只蚂蚁发现时，这只蚂蚁就会以它特有的传递信息的方式，通知同伴，不一会儿，千军万马，倾巢而出。在把大青虫咬死之后，就齐心协力地将死了的大青虫搬回巢内，共同分享劳动成果。

    给集体带来有效贡献的往往并不是由单打独斗所带来的。“联手才是利用公司资源、开展群体奋斗的好形式，不善于联手的人，实质上还是在个人奋斗。”在我们心中有了联合的观念，就意味着心存集体，愿意在集体的平台上与别人共同进步、共同发展；意味着既愿意联合的同时也愿意付出，也只有经过联合和共享的方式，知识和才能以及它们创造的财富才会越来越多，这是一个“1+1＞2”、事半功倍的过程。

    奥德伦——
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