有机会与乘务队的大领导接触，如果是进行培训以及日常沟通，都是和乘务中队的经理直接交流，最多有机会认识一下所在分部的经理，而直接和北京乘务队经理见面和沟通，这样的机会如果有的话，恐怕就是自己犯了错误，大领导找自己解决问题，弄不好就要走人。

    对我问的问题，陈经理避而不答，说一会王总会亲自说的。

    几分钟后，王总来了，见到我后，先是一阵客套的问候，然后便切入了正题：“马上就要开全运会了，而且现在是半年刚过，总部的几个领导要来北京，开一个安全生产会议，并且参加咱们的半年总结大会。你也知道现在人手不够用，所以呢，我准备让你在不飞的时候参加相关的接待工作。”

    王总似乎是在用商量的口吻和我说，但我知道其实这已经是他决定了的事，只不过是通知一下自己。

    “我可以吗？我没做过这方面的工作，怕做不好。”我对王总分配的工作有两点担忧，除了担心自己没有能力无法做好这项工作外，最重要的就是想知道为什么要选自己。按照公司的正常流程，这种接待工作由行政部门完成就可以了，就算行政部门不管，不管轮到谁也轮不到我这样的乘务员，所以我觉得很奇怪。

    “我，别紧
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